أسباب التنمـر في بيئة العمل
تتعدد
أسباب التنمر،
لكن ابرز تلك الاسباب:
- غياب الرقابة من الجهات العليا في المؤسسات الصغيرة والكبيرة .
- صفات المدراء وسلوكهم العنيفة والتي يتوقع من الموظفين تحملها على الدوام في سبيل البقاء في العمل
- غياب القانون الملزم بحفظ حقوق الموظف وعدم الإعتداء عليه .
- جهل الموظف بحقوقه المتاحة له ضمن القانون .
- عدم وجود واجبات محددة في العمل .
