قياس وتقييم الاداء

مفهوم تقييم الأداء

·        هو نظام يستخدم لقياس الأداء الوظيفى للعاملين من خلال مقارنة الأداء الفعلى بالمقاييس والمعايير المحددة مسبقاً .

·        وهي عملية إدارية منظمة ومستمرة، لقياس وإصدار الأحكام، لتحديد وتعريف الفرد بكيفية أدائه لوظيفته وأحيانا لعمل خطة لتحسين وتطوير أدائه .

ويتم تقييم هذا الأداء وفقاً لمعايير الأداء والسلوك المتعلقة بالوظيفة . وكيف يمكن جعل أدائه لواجبات أفضل و بكفاءة أعلى في المستقبل . كما يحدد المواهب الكامنة لدى الفرد واتجاهاته المستقبلية